Le management projet implique la mise en mouvement d’un ensemble d’acteurs, au service de l’atteinte d’un même objectif.
Au cœur de la réussite du projet, nous pensons comme essentiels les rôles du pilotage et de la coordination.
Cette réussite passe par une compréhension et une adhésion globale des acteurs concernés, avec une traduction opérationnelle forte en termes de rôles, d’objectifs et de résultats attendus pour chacun.
L’approche du cabinet combine la prise en compte de la dimension technique : tableaux de reporting, planification des actions, définition des indicateurs de suivi… et de la dimension humaine : appui au leadership du chef de projet dans les prises de décisions, animation, pilotage, apports de ressources issues des champs de la communication et du management… pour permettre le meilleur déploiement du projet, dans une logique d’amélioration continue.
